quinta-feira, 28 de fevereiro de 2013

Redução de Custos - Criar uma Cultura de Trabalho




Criar uma cultura de trabalho mais consciente dos custos.


O crescimento económico que tem ocorrido nos últimos 10 anos, provavelmente teve um impacto sobre o foco de seus empregados para controlar os custos. O dinheiro não era suficiente e, desta forma foi reduzida a atenção para o custo do controle.




Criar uma cultura dentro de uma organização onde cada funcionário controle seus custos, a partir dos trabalhadores de mais baixa patente até à gestão de topo.

Olhe para frente a eventual redução dos custos, bem como aguarda a todo o sucesso do negócio. Criar um sistema interno de remuneração de cada funcionário que esteja de alguma forma conseguindo reduzir os custos. Faça uma simulação simples e compreensível para educar os funcionários sobre como as reduções de custos têm um impacto sobre a rentabilidade da organização.


É importante que você começa a se preocupar com os custos antes que a situação se torna crítica no seio da organização, antes será necessário tomar decisões difíceis. Também envolver seus fornecedores durante a implementação da redução de custos. 

 
Sugestão de Leitura:
Transformando a Cultura do Ambiente de Trabalho
Este livro, organizado por Robert Levering fundador do Great Place to Work® Institute, é uma coletânea de artigo escrito por consultores e diretores do Instituto nos últimos 25 anos. Os artigos mostram como transformar a cultura organizacional de forma a torná-las um excelente lugar para trabalhar. Artigos escritos por pessoas de diversos países das Américas, da Europa, da Ásia e Oceania, mostrando que a construção de um bom ambiente de trabalho independe da cultura do país, do tamanho da empresa, do setor de atuação e mesmo do estilo gerencial. Outro aspecto apresentado é que as melhores empresas são mais produtivas e mais lucrativas.

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